Conseil

Droit du travail

CLKA couvre l’ensemble des facettes du droit du travail, aussi bien dans le domaine du conseil que dans la gestion du contentieux.
Le cabinet est ainsi régulièrement amené à conseiller des groupes internationaux dans le cadre de diverses procédures d’information et de consultations.

En étroite collaboration avec les autres départements du cabinet, l’équipe en droit social assiste et conseille ses clients dans tous les domaines du droit du travail et de la protection sociale : rédaction de contrat de travail, négociations collectives et individuelles, restructuration et plans de sauvegarde de l’emploi, licenciements, départs et mises à la retraite, départs négociés et transactions, mobilité internationale, détachement et expatriation, aménagement du temps de travail, statut et responsabilité des dirigeants, sécurité sociale, accidents du travail et maladies professionnelles,  nouvelles technologies et charte éthique.

En matière de contentieux, collectifs ou individuels, le cabinet représente régulièrement des sociétés devant les juridictions nationales (Prud’homales, civiles, pénales) et les autorités administratives.
Il assiste également les entreprises dans la négociation et la conclusion d’accords collectifs (accord de méthode, renégociation de statuts collectifs, durée du travail…), sur la mise en place de politiques et systèmes d’évaluation ou sur les questions d’égalité de traitement. Il les accompagne également lors de la mise en œuvre de plans de sauvegarde de l’emploi ou de projets de restructuration.